Uusi mentoriryhmä starttasi – mentoreilla kokemusta lähes 500 A-maaottelun verran

Jalkapallon Pelaajayhdistys käynnisti viime viikolla mentorointikoulutuksen, jossa seuraavat kymmenen kokenutta pelaajaa valmistautuvat tulevan vuoden mittaiseen vapaaehtoistyöhön nuorten jalkapalloilijoiden tukena. 

Aivan kuin ensimmäisessäkin mentoriryhmässä, niin toisen mentoriryhmän yhteenlaskettu kokemus on erittäin vaikuttava: lähes 500 A-maaottelua ja kokemuksia pelaajana 14:sta eri maasta. Nuoret mentoroitavat tulevat saamaan tukea ihmisiltä, jotka todella tietävät, millaista pelaajan arki ja sen haasteet ovat, niin kotimaassa kuin ulkomailla. 

Tämän vuoden mentoreina aloittavat Niklas Moisander, Tinja-Riikka Korpela, Pekka Lagerblom, Tuija Hyyrynen, David Ramadingaye, Henri Toivomäki, Nora Heroum, Valtteri Moren, Paula Myllyoja ja Joni Kauko ovat varmasti tuttuja nimiä sekä kotimaisen että kansainvälisen jalkapallon seuraajille.  

Koulutus käynnistyi Bolt Arenalla – päättyi huippuelämykseen Youth Leaguessa 

Mentorikoulutuksen avaus järjestettiin JPY:n omassa aitiossa Bolt Arenalla. Ensimmäinen koulutuspäivä huipentui HJK:n Uefa Youth League -otteluun Manchester Cityn Akatemiaa vastaan. Tunnelma nousi kattoon, kun HJK eteni upeasti Euroopan 16 parhaan joukkoon rangaistuspotkukilpailun jälkeen. 

– Tosi motivoitunut olo ja hyvä porukka kasassa. Oli hienoa kuulla muiden tarinoita omista uristaan sekä jakaa omia kokemuksia. Oli mielenkiintoista huomata, että monilla nousi esiin samantyyppisiä teemoja. Nyt tuli hyvä motivaatiobuusti sille, että me teemme oikeasti tärkeää työtä, kertoo yksi mentoreista Tuija Hyyrynen, joka pelasi mittavan maajoukkueuran sekä keräsi laajasti kokemusta mm. Italian, Ruotsin ja Tanskan pääsarjoista. Hyyrynen on uran jälkeen toiminut useissa eri asiantuntijatehtävissä jalkapallon parissa ja tutkii parhaillaan Jyväskylän yliopistolle tekemässään väitöskirjassa päähän kohdistuvia iskuja ja niiden seurauksia pelaajien terveyteen naisten jalkapallossa. 

Kysyttäessä oman uran mentoreita, Hyyrysen mukaan oma sisko Sari oli aikanaan hänelle tärkein tukipilari, mutta ulkopuolisesta mentoroijasta olisi voinut olla suuri hyöty:  

– Minulla ei ollut urallani varsinaista ulkopuolista mentoria. Olisin ehkä tarvinnut. Siksi on hienoa saada nyt antaa jalkapallolle takaisin ja olla jollekin se ihminen, jota itse joskus kaipasin. 

Asiantuntijoita, jaettuja kokemuksia ja konkreettista harjoittelua 

Kaksipäiväisessä koulutuksessa mentorit saavat välineitä nuorten kohtaamiseen, heidän mahdollisiin haasteisiinsa sekä mentorointisuhteen rakentamiseen. Asiantuntijat ohjaavat keskusteluja esimerkiksi mielen hyvinvoinnista, vaikeista tilanteista puhumisesta ja tehokkaista tukikäytännöistä. Mukana oli myös muutamia mentoreita edellisestä mentoriryhmästä, Essi Sainio ja Mika Ojala jakoivat uusille mentoreille omia oppejaan mentoroinnista, tuoreita kokemuksiaan mentorointiohjelman vuodesta sekä arvokkaita käytännön vinkkejä. 

Toisena koulutuspäivänä mentorit harjoittelivat mentoroinnin tyypillisiä tilanteita keskenään simuloiden, jotta ensimmäinen tapaaminen oman aktorinuoren kanssa sujuisi varmemmalla fiiliksellä ja tuntumalla. 

– Koulutus on ollut todella antoisa ja porukka mahtava. Tämä tulee olemaan hieno matka sekä itselle että mentoroitavalle, kertoo David Ramadingaye, joka on pelannut pitkän ja laajan uran kotimaassa useissa eri seuroissa, lukuisia nuorisomaaotteluja sekä 34-vuotiaana myös pari A-maaottelua Tšadin maajoukkueessa.  

Ramadingaye kertoo oppineensa omasta urastaan paljon myös jälkikäteen:  

– Minulla oli monta kokenutta pelaajaa ympärilläni, jotka yrittivät auttaa. Esimerkiksi Heikkisen Mako tulee ensimmäisenä mieleen – mutta olin nuorena liian itsepäinen tai tyhmä kuuntelemaan. Se oli yksi urani isoimmista virheistä. Nyt haluan olla se, jota nuori oikeasti kuuntelee. 

Koulutuksessa tuotiin esiin myös JPY:n Mental Health Online -palvelu, jonka nuoret voivat halutessaan ottaa osaksi tukiverkostoaan. Lisäksi koulutuksen sisältöjä on kehitetty vahvasti viime vuoden mentoriryhmän palautteen pohjalta. 

Kaikki kymmenen mentoria aloittavat vapaaehtoistyönsä innokkaasti. Perusmalli on vuoden mittainen, mutta halutessaan mentori-aktoriparit voivat jatkaa yhteistyötä myös sen jälkeen. Suuri osa ensimmäisen mentoriryhmän pareista jatkavat edelleen mentorointisuhdetta.  

Lue lisää mentorointiohjelmasta

Näytä tämä julkaisu Instagramissa

Henkilön JPY (@fpafinland) jakama julkaisu